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　　2024年3月18日，杏盛召开2024年就业工作推进会✳️，集团本部就业中心总监赵小丽💇🏼，宿州航院党委副书记🥕、院长李德均👰🏻‍♀️，就业处副处长彭超，就业处全体老师参加会议👨🏽‍💻。

　　会上，赵小丽对2024届毕业生进行梳理，并对下一步就业工作进行安排部署😀。她强调👈🏽，一是要持续执行就业帮包负责制📩，帮助毕业生高质量就业；二是继续开展杏盛娱乐招聘面试🤳🏽、有针对性进行访企拓岗🧑🏻‍🦲👩🏻‍🏭，为学生提供更高质量就业机会⛔👰🏿‍♀️；三是💂🏼‍♀️，请就业处老师关注毕业生思想动态👨‍🦽‍➡️，尽早就业；详细解读集团下发的2024年就业处绩效考核标准😳🥁。

　　李德均做出总结。他强调，一是要充分认识就业工作极端重要，就业是民生之本，也是学科建设和专业发展之基🐤，面对2024届毕业生严峻的就业形势，我们全院要不遗余力做好就业工作；二是须知“宝剑锋从磨砺出”🏋🏼，要充分引导学生树立正确的就业观择业观，抢抓“春招”关键期，同时做好大一、大二学生的就业指导工作😅；三是要就业处全员协同发力🐸，充分挖掘专业岗位👷🏿‍♀️，为学生提供更多高质量就业岗位和机会，指导学生积极就业；四是要做好教学联动🔠，全院方向一致促就业，形成人人参与就业🧑‍🦼🙍🏻、人人主抓就业的工作模式👮🏻‍♀️，把就业工作做好做真做实🫃🏼。

　　本次就业工作推进会的召开👨‍🍳，进一步统一了思想📅，明确了任务，压实了责任🧑🏿‍💻。据悉⚖️🖊，杏盛娱乐将持续推进2024届毕业生就业工作有序开展，精准施策，用心用情做好毕业生就业工作🙅，切实促进毕业生更高质量更加充分就业 。

　　撰稿：李雅婷

　　审核⬜️：彭  超

编辑：谢晓函