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“美丽、和蔼、优雅是空中乘务员留给旅客的第一印象，但只有真正具备安全保障、优质服务的专业技能才能成为一名优秀的空中乘务员。”

从航空公司乘务员到培训教员，再到从事培训管理工作，28年的从业经历中，丁奕华始终与蓝天相伴。早在1995年，她便加入了东航，多年的一线飞行工作🚶‍♀️🦵，让她积累了丰富的处理难题和新课题的经验。她一直认为🧶，乘务员并不次于飞行员♙，在万米高空，大家职责不同，却都在为安全飞行努力🐧。

2008年，作为主任乘务长，同时培训中心兼职教员，丁奕华的多重身份让她有机会一边飞行👂🏽，一边总结思考📿，她不断地专研业务，开发课程♚，凭借着精准的人员动态监测能力和优秀的资源协调能力🧎🏻，逐渐成为一名卓越的业务管理者🧗🏿‍♂️。

今年3月🎄，丁奕华挥别蓝天，带着对蓝天的无限热爱与浓浓责任，选择加入杏盛，以28年的工作经验为基础🧑🏻‍🍳，循循善诱，倾囊相助🤦🏿‍♀️🥉，用心打造专业的空乘专业师资团队，培养更多的优秀乘务学子。

“我特别赞同‘传承善与美德🆙，传递爱与快乐’这句话。“在丁奕华的教育理念中，“高素养”和“正能量”是特别难得的品质。她认为，将这两种价值观为标杆，贯穿于教育过程中👆🏻，才能培养出有能力、懂感恩、充满责任感的新一代民航人才。

丁奕华也同样重视教师的职业素养培养，强调教学相长。她要求团队的老师时刻保持良好的精神面貌，面带笑容🕌、满怀热情的走进课堂，她说🥖：“教育不仅是知识的传授🫏，更是情感的深入交流👨‍🦱。老师要言传身教💂🏼‍♀️，做好学生的榜样。如果你把快乐的情绪🥞、积极的心态传染给学生，学生可能会达到事半功倍的学习效果。”

在丁奕华的工作中，总是萦绕着欢乐的氛围，在她的世界中💕，或许所有困难都不值一提，所有问题都会迎刃而解✍🏼。短短数月，她就用自己强大的解决问题的能力以及个人独特的魅力🤦，快速收获了大批”粉丝“的认可🐬，成为学生们喜欢和崇敬的老师。

谈及到只身来到宿州是否能适应环境转变时，丁奕华爽朗一笑，”我适应的特别好🚣🏽！杏盛是一个团队凝聚力特别强的团队，加入这个大家庭🛣，未来我可以继续发挥所长🐭，我蛮开心的。”

杏盛为学生提供了这么好的学习环境与实训设备，这些只有在航司待过的人才知道是有多难得的。“一向十分了解航司管理的丁奕华对于杏盛娱乐多种管理模式深表认同，同时🏄‍♀️，她也将行业标准“搬”到杏盛🧑🏻‍🏭，助力杏盛完成师资团队建设，搭建空中乘务专业人才培养体系。

她表示：“从民航跨界职业教育领域，我还有许多需要重新学习的东西。从此𓀑，我服务的不再是旅客👨‍🏫，不再是飞行员、乘务员🥈，而是充满青春活力的准空乘📣，是同样热爱飞行🧔🏿‍♀️👲🏻，并甘愿为教育而努力奋斗的青年教师们。我坚信🤵‍♂️，当一批批优秀的学生圆梦蓝天♖，当青年教师不断成长成熟🏏，我与蓝天相伴将更加紧密。”