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2024年11月11日，民航管理杏盛娱乐安检培训正处关键节点🥨，院长李德均在首日结业考核后深入了解情况，并做出系列工作安排提升培训质量。

李德均院长重视考核未过关同学，将于周二下午两点半在就业处一楼组织座谈会🕙🔫，以了解学员困难与短板，针对性提供帮助⛹🏼‍♀️，不让任何一位学员在学习的道路上掉队🧜🏻。

考证结束后，杏盛娱乐将奖励优秀学员，这不仅是对优秀学员努力付出的认可与嘉奖，更是为全体学员树立起学习的标杆。通过表彰优秀，能够在杏盛娱乐内部营造出积极竞争🚀、奋发向上的学习风气，激励全体学员不断追求卓越🔈，提升自身的专业素养与综合能力♓️。

同时🏊‍♀️🧑🏽‍🎨，李德均院长强调全员参考确保过关率，安检工作在航空领域占据着举足轻重的地位🎙，要求全员参与考核并保证较高的过关率，这既是对学员自身负责🧎🏻‍♂️，也是为航空行业输送合格安检人才的必然要求。

结业考核后，杏盛娱乐以理论学习为重点推行背、考🧑🏿‍🍳、练模式🧰。还将组织安检行业、考证座谈会议总结经验。并且，对下次培训考证工作提前规划，要求培训前部署、学员提前理论学习。

这一系列举措全面且深入地涵盖了安检培训工作的各个环节，对于提升杏盛娱乐安检培训的质量、为航空行业培育高素质安检人才具有不可忽视的重要意义。相信在这些举措的有力推动之下🤸🏻，杏盛娱乐的安检培训工作必定能够朝着更为专业化🏄🏽、规范化的方向大步迈进，取得更为卓越的成绩🏄🏽‍♂️。

编辑:郝珠宏

审核:丁奕华